CASS - Sua Licença Sanitária Descomplicada

Desde 2010 a CASS já impactou mais de 5500 pessoas dentre os Estabelecimentos Assistenciais de Saúde no Paraná. A expertise do negócio da empresa se faz pela Gestão, a qual é voltada ao alinhamento e desenvolvimento dos processos na área de Gestão sanitária de saúde, bem como do desenvolvimento humano em se tratando de saúde emocional dos envolvidos, possibilitando estratégias bem definidas com fluxos éticos geradores de resultados. Desde o início da sua trajetória, a equipe de consultores e trainers da CASS, vem ampliando sua área de atuação e aperfeiçoando a metodologia aplicada, e juntos, o grupo já soma mais de 19.000 horas de consultoria, assessoria, e coaching, bem como mais de 8.000 horas de treinamentos nas mais diversas empresas espalhadas no Paraná, diversificadas no segmento sanitário que englobam saúde e bem-estar. A CASS acredita que a “licença sanitária é apenas a ponta do iceberg”, dessa forma o diferencial do nosso negócio é integrar a Gestão Organizacional e Emocional com o objetivo de extrair das pessoas e empresas os seus verdadeiros propósitos, de modo que a evolução contínua dos envolvidos nos processos transcenda com a melhoria da performance pessoal e profissional de cada um, sem comprometer nenhuma das áreas da vida, trazendo autoresponsabilidade, técnica, fé e esperança em toda jornada.

 

POLÍTICA DE QUALIDADE

  1. Assegurar o compromisso com o cliente em sua individualidade, bem como a sua satisfação com a qualidade de produtos e serviços.
  2. Assegurar a liderança atuante, com empenho no desenvolvimento e implementação dos processos da qualidade.
  3. Garantir o empreendimento de ações de caráter sustentável, enfatizando a conduta ética, o bem estar dos clientes internos e externos, o desenvolvimento social e o respeito ao meio ambiente.
  4. Garantir o desenvolvimento de ações contínuas que capacitem os colaboradores de forma técnico-emocional, entendendo que crescimento pessoal e profissional alinhado à eficácia organizacional, refletem diretamente na qualidade dos produtos e serviços; proporcionando, também, um ambiente favorável ao trabalho em equipe.
  5. Buscar excelência e inovação que visem ao crescimento sustentável.

 

MISSÃO

Promover o desenvolvimento de pessoas e organizações resgatando a essência do negócio, contribuindo com a evolução contínua da performance humana, transformando conhecimento em resultados prósperos e abundantes a todos os envolvidos no processo.

 

VISÃO

Ser referência nacional em gestão, estratégia, saúde emocional, desenvolvimento pessoal e organizacional que contribui constantemente para o negócio de seus clientes.

 

VALORES

  • Ética
  • Respeito
  • Contribuição
  • Comprometimento
  • Autoresponsabilidade
  • Evolução Contínua & Resultados
  • Integralidade Pessoas – Clientes
  • Responsabilidade Sócio-Ambiental